用人單位不得有哪些行為侵害女職工合法權益？
（一）除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準；
（二）限制或者變相限制女職工結婚、生育；
（三）因女職工結婚、懷孕、生育、哺乳等情形降低其工資、福利待遇，限制其晉級、晉職、評定專業技術職務，單方面解除勞動合同、聘用合同或者予以辭退；
（四）法律、法規規定的其他情形。
聯系我們|加入收藏|郵箱登錄
主辦單位：山東省人力資源和社會保障廳 版權所有：山東省人力資源和社會保障廳
技術支持：山東省社會保險事業中心社會保障卡管理服務處 政府網站標識碼：3700000027
魯ICP備10039682號 魯公網安備37010202001324號
